Job Description

Stellenbeschreibung

Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.

Hauptaufgaben:

Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kundinnen einen hohen Servicestandard
Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts Installation von Fensterdisplays Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams Markenbotschafterin zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten

Qualifikationen

Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:

Wissen

Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Motivation

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Verhaltensweisen

Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleginnen
Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter Du kommst auf neue Ideen Du kommunizierst klar und prägnant Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern

Bisherige Erfolge

Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleginnen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine

Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche.

Der Vertrag ist

un

befristet

. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.


Benefits:


Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiterinnen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der für alle Marken unserer H&M-Gruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Programm – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du hier.


Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Familienservice Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen

Inklusion & Vielfalt


Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.