Job Description

bei einem Technologieführer im Sondermaschinenbau

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie. Mit seinen innovativen und nachhaltigen Sondermaschinen trägt das Unternehmen entscheidend dazu bei, die Effizienz, Produktqualität und Nachhaltigkeit seiner Kunden deutlich zu steigern. Die international tätige Unternehmensgruppe erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Der Fachbereich Engineering ist dabei ein zentraler Treiber von Innovation, Umsatz und Profitabilität - von der Ideenfindung, Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.


Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich Engineering strategisch und operativ exzellent ausrichtet, effizient führt und nachhaltig weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

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Strategische Entwicklung des Engineerings einschließlich Definition und Umsetzung zukunftsorientierter Technologiekonzepte Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker internationaler Engineering-Teams an mehreren Standorten Sicherstellung höchster Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Entwicklungs-, Konstruktions- und Umsetzungsprojekten Verantwortung für die Realisierung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenlösungen einschließlich Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0-Initiativen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Effizienz, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion im Anlagen- oder Maschinenbau, Automatisierungstechnik bzw. Produktionstechnik Mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering komplexer industrieller Sondermaschinenprojekte Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Leitung internationaler Entwicklungsteams Erfahrung in der Realisierung kundenspezifischer, hochwertiger technischer Lösungen kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine strategisch und operativ bedeutende Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Sie werden ein internationales Expertenteam leiten und erhalten ein attraktives Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Innovationen und Wachstumsinitiativen des Unternehmens nachhaltig zu prägen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

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Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12204 stehen Ihnen Herr Michael von Göler bzw. Herr Dr. Matthias Rode unter der Telefonnummer +49 7221 9078-41 gerne zur Verfügung.



Die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zählt seit 1983 zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.




Michael von Göler

Research Consultant



Dr. Matthias Rode