Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Die Straßenverkehrsbehörde im Amt für Mobilität mit ihren derzeit acht Mitarbeitenden lenkt und ordnet mittels Beschilderung und Markierung den Verkehr und plant Maßnahmen, die den Verkehrsfluss verbessern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach den Bestimmungen der StVO, RSA, ZTV-SA etc. für Baustellen, Veranstaltungen und mobile Haltverbote
Eigenverantwortliches Baustellenmanagement für private und öffentliche Bauvorhaben
Erteilung und Erfassung von Gebührenbescheiden für Genehmigungen
Prüfung von externen Beschilderungs- und Umleitungsplänen
Führen von Orts- und Gesprächsterminen mit Baufirmen, Vorhabenträgerinnen etc. Kontrolle der Umsetzung von Anordnungen vor Ort im Außendienst
Bearbeitung von Beschwerden, Anregungen und Wünschen von Verkehrsteilnehmenden und Bürgerinnen sowie damit einhergehende rechtliche und fachliche Prüfung
Sie bringen mit:
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Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirtin) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer nachgewiesenen Zusatzqualifikation im Straßenverkehrsrecht, einer absolvierten Zusatzausbildung zumzur Hilfspolizistin / Verkehrsüberwacherin bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Zusatzqualifikation Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (z. B. StVO), Vorschriften (z. B. VwV-StVO) und Richtlinien (z. B. RSA)
Berufspraktische Erfahrungen in einer Straßenverkehrsbehörde/Ordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit verkehrsrechtlichem Schwerpunkt sind darüber hinaus von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft und Befähigung zur Einarbeitung in fachspezifische Software (H&H proDoppik)
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundinnenorientierung Konfliktfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gutes adressatinnengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen
Führerschein der Klasse B
Freuen Sie sich auf:
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Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 46.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8
39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
Attraktive Rabattplattformen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
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Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jan Schmidbauer unter jan.schmidbauer@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2317.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 auf offenbach.de/jobs!
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
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Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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