Job Description

Kieler Rechnungsprüfungsamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Verwaltungsprüfer*in

(Eingruppierung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG)


im Rechnungsprüfungsamt (RPA) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Sachbereich unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

Flexibilität

. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

Vorsorge.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Sinnstiftende Aufgabe.

Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kielerinnen

Was zu tun ist

Sie haben Lust, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und einen anderen Blickwinkel auf die Stadtverwaltung einzunehmen? Sie lernen gern etwas Neues und können dieses Wissen auf unterschiedliche Sachverhalte transferieren? Sie denken über den eigenen Tellerrand hinaus und sind teamfähig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.


Als Prüferin im RPA ist es Ihre Aufgabe, zusammen mit Ihren neuen Kolleginnen als Teil der öffentlich-rechtlichen Finanzkontrolle die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Landeshauptstadt Kiel zu prüfen. Einen guten Überblick über die Vielfältigkeit der Tätigkeiten des RPA können Sie dem Prüfplan 2025 des RPA (Geschäftliche Mitteilung 0093/2025) entnehmen. Diesen finden Sie unter Infosystem Kommunalpolitik: Sitzungsinfos der Landeshauptstadt Kiel.


Als Teil des RPA werden Sie insbesondere folgende Aufgaben wahrnehmen:

Prüfung von ausgewählten Maßnahmen der Ihnen zugeordneten Fachämter. An der Auswahl der zu prüfenden Maßnahmen sind Sie i.d.R. maßgebend beteiligt. Beratende Unterstützung der Ihnen zugeordneten Fachämter bei Anfragen von besonderer Relevanz. Prüfung von Verwendungsnachweisen im Rahmen von Zuwendungen. Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses bezogen auf die Ihnen zugeordneten Fachämter. Anfertigung von Stellungnahmen zu Satzungen, Dienst- und Geschäftsanweisungen und Vorlagen von den Ihnen zugeordneten Fachämtern.

Was Sie mitbringen

Studium.

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: + Verwaltungsmanagement, Public Management, + Staats- und Verwaltungswissenschaft,
+ Öffentliches Recht,
+ Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)
oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften

Erfahrung.

Sie kommen aus der Praxis. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung.

Fachlichkeit.

Die Anwendung von Fachsoftware Infoma und newsystem ist Ihnen vertraut - oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Sie bringen darüber hinaus die Bereitschaft mit, sich mit den im Prüfgebiet und im Rechnungsprüfungsamt verwendeten Fachverfahren vertraut zu machen. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bringen Sie mit oder Sie sind bereit, diese in Seminaren kurzfristig zu erwerben

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit aus, Kritik sachlich zu äußern, anzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit bringen


Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.

Wo Sie wirken

Als Mitglied eines interdisziplinären Teams erhalten Sie vertiefte Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Kieler Stadtverwaltung. Bei der Einarbeitung in Ihre neuen und vor allem abwechslungsreichen Aufgaben erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung und eine qualifizierte Einarbeitung. Für uns ist es selbstverständlich, dass Ihnen dabei eine Mentorin zur Seite gestellt wird, die Kolleg*innen und Vorgesetzten Sie tatkräftig unterstützen und Sie an internen wie externen Fortbildungen teilnehmen können.


Zudem bietet der Arbeitsbereich eine große Flexibilität. So können Beginn und Ende der Arbeitszeit weitgehend flexibel gestaltet und bspw. an KiTa-Zeiten angepasst werden. Selbstverständlich gewähren wir nach Abschluss der Einarbeitungsphase auch die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.


Als Prüfer*innen verstehen wir gut, wenn Sie Ihre Zukunftspläne einer eingehenden Prüfung unterziehen und Ihre möglicherweise neue Arbeitsstelle vorher kennenlernen wollen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren und uns sowie Ihren neuen Arbeitsplätz kennenzulernen.



Wenn Sie nach einem sicheren Hafen in stürmischen Zeiten suchen, Sie sich gern eigenverantwortlich und mit Tiefgang Themen widmen und für sich einen flexiblen Arbeitsplatz wünschen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen und in unserem kleinen Team von rund 20 Personen willkommen zu heißen.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.


Die Stelle ist teilbar.



Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Florian Belschner, Tel. 0431 901 1103 oder Julia Hofer 0431 901 2761 zur Verfügung.


Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.


Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.


Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 08. Februar 2025 die Referenznummer 00039 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung