Erfassung von Aufträgen
Erfassung und Pflege von Stammdaten (Artikel-, Kunden-, Auftragsrelevant)
Rechnungserstellung
Bestellabwicklung von Einkaufsmaterialien, Angebotsvergleiche
Inventur- und Listenpflege
Überwachung und Bewertung von Lagerorganisationstätigkeiten
Mensa und Kassenabrechnung
Förderung beruflicher Fertigkeiten von Menschen mit geistiger Behinderung
Was Sie mitbringen
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Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit ERP-System
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Interesse, Menschen mit geistiger Behinderung beruflich zu begleiten, anzuleiten und zu fördern
Wir bieten
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eine interessante Tätigkeit in einem attraktiven und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
sehr gut eingespieltes Team
betriebliche Altersvorsorge
Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Leistungsvergütung, Möglichkeit von Homeoffice
Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Firmenfitness über „EGYM Wellpass“
Ansprechpartner
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Martin Thiedig
Leitung AKA
05741 / 323-53
Lilli Rosekeit-Schatz
Personalabteilung
05741 / 3400-38
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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