Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergabeverfahren in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden/Woche) zur Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen eines öffentlichen Auftraggebers rund um Beschaffungsvorhaben, Vergaben von Dienstleistungen auf Grundlage des öffentlichen Vergaberechts (nationale und EU-weite Vergabeverfahren)
Mitwirkung bei der Definition von konkreten Beschaffungsvorhaben sowie Erstellung der Leistungsbeschreibungen
Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren jeglicher Art gemäß der geltenden Rechtsvorschriften und Gesetze wie z. B. Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vergabeunterlagen in Abstimmung mit den Fachabteilungen; Prüfung von Leistungsbeschreibungen; Unterstützung bei der Erstellung von Wertungsmatrizen; Veröffentlichung von Vergabeverfahren über Vergabeplattformen; Öffnung und Angebotsprüfung in Abstimmung mit der Fachabteilung
Durchführung von Aufklärungs- und Verhandlungsgesprächen mit Bewerbern und Bietern
Beantwortung von Bieterfragen
Dokumentation der Vergabeverfahren
Zuarbeit für die Verwaltungsleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und Arbeitsabläufen
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechts-wissenschaften (oder benachbarter Disziplinen) oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich Vergabe/Einkauf
Gute Kenntnisse im Vergaberecht und in der administrativen Begleitung von Beschaf-fungen
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen
Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Theater
Eine kooperative und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
Zentraler Arbeitsort in Berlin Mitte mit guter Anbindung an das öffentliche Nahver-kehrsnetz
Beratungs- und Coaching-Angebote
Angebote zur Gesundheitsprävention wie Yoga, Urban Sports und eine betriebsärztliche Betreuung
BE-Chor
Dienstrad-Leasing
Englisch-Sprachkurs
Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag (HTV-BE) der Berliner Ensemble GmbH in Anlehnung an den TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) abhängig von der Qualifikation der Bewerber:innen und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 11.
Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung
ausschließlich per E-Mail
(Anhänge in
einem
pdf-Dokument zusammengefügt) an die untenstehende Adresse. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Stellenbezeichnung an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Frauen in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Das Berliner Ensemble fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.
Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungen wer-den vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Daten-schutzrechts gelöscht.
Ihre aussagefähige Bewerbung schicken Sie bitte
bis zum 06.02.2026
an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung@berliner-ensemble.de
Berliner Ensemble GmbH
z. H. Gabi Franzke
Bertolt-Brecht-Platz 1
10117 Berlin
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstattet werden können. Dies betrifft sowohl Anreisen zu Vorstellungsgesprächen als auch andere Reisen im Zusammenhang mit der Bewerbung.
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