Job Description

Wir stellen uns vor



Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit rund 390 Mitarbeitenden, 160 Planbetten und insgesamt sieben Fachabteilungen. Hier werden jährlich mehr als 6.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten versorgt.



Unser Krankenhaus hat alle beantragten Leistungsgruppen im Rahmen der Krankenhausplanung erhalten, wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein


Sie sind der erste Kontakt im Empfangsmanagement von Patienten und Besuchern Sie sind verantwortlich für den Auskunfts- und Informationsservice für Patienten, Besucher und Mitarbeiter Sie übernehmen die Annahme und Weiterleitung von internen und externen Telefonaten Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Postein- und ausgangs Sie übernehmen die Erledigungen allgemeiner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus


Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in dem Bereich sammeln können Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit, unter der Woche und an Wochenenden und Feiertagen mit. Die Schichten sind von:

Mo. – Fr. 06:30 bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 20:00 Uhr Wochenenden/Feiertagen 8:00 bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 20:00 Uhr


Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Durch Ihr Organisationstalent behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen


Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Sie werden zu geregelten Arbeitszeiten eingeplant Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing Davon profitieren Sie stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!