Verwaltungsaufgaben: Bearbeitung von Personal- und Bewohnerakten sowie Verwaltung der Arbeitsverträge.
Heimkostenabrechnung: Erstellung und Verwaltung der Abrechnungen
Kassenverwaltung: Betreuung der Barkasse und Taschengelder
Rechnungsstellung: Abrechnung mit Kostenträgern und Bewohnern
Mahnwesen: Überwachung und Durchführung von Mahnverfahren
Postbearbeitung: Organisation des Posteingangs und der Verteilung
Ansprechpartner: Erste/r Kontaktperson für Angehörige, Bewohnerinnen, Besucherinnen und Mitarbeiterinnen
Das bringen Sie mit:
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Kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen
MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen
Freundlichkeit und Offenheit: Empathischer Umgang mit Bewohnerinnen und Kollegeninnen
Was uns auszeichnet:
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Rund 30 % Rückstufungsquote – weil Aktivierung wirkt
Kleine Wohngruppen (12–14 Bewohner), keine sterile Station
Zuhause für Bewohner mit Küche, Kamin und Wohnzimmer
Bewohner übernehmen Aufgaben selbst – das stärkt, macht Sinn und bringt Lebensfreude
Wir sind Glücklichmacher – und erfüllen Lebenswünsche
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (75%) – sichere Perspektive von Anfang an
Attraktives Gehalt
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
und vieles mehr...
Klingt zu gut, um wahr zu sein? Genau das hören wir oft.