Job Description

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten. Der Landkreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch die Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. So ist er heute Lebensmittelpunkt für über 150.000 Menschen. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege


zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Aufgaben:

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Festsetzung des einkommensabhängigen Elternbeitrags für Kita-Kinder unter 2 Jahren, Kindern die in Kindertagespflege betreut werden sowie für die Betreuung von Schulkindern im Hort Mitarbeit bei der Personalkostenanmeldung, der Prüfung der Verwendungsnachweise und weiterer Themen im Bereich der Betreuung in Kindertagesstätten

Anforderungsprofil:

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Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder*
Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme am Verwaltungslehrgang I) oder*
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Wort, Excel, Outlook)

Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrags über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Verwaltungsprüfung erfolgen.

Wir bieten:

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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

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Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.



Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum

04. 01.2026

ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.