(rund 12.000 Einwohner) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
===============================
des Fachbereichs 1- Bürgerdienste und Ordnung
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 10 TVöD; ggf. befristet mit Zulage nach EG 11 TVöD
Beginn
z. n. Zt.
Aufgabenbereich:
--------------------
Koordinierung des Katastrophenschutzes; Aufbau und Pflege eines Verwaltungsstabes einschließlich Struktur
Sachbearbeitung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen
Übernahme von besonderen Einzelfällen im Bereich "Ordnungswesen" u.a.m.
Erarbeitung grundlegender Satzungs- und Verordnungsangelegenheiten insbesondere in den Bereichen "Ordnungs- und Friedhofswesen"; inkl. Gebührenkalkulation
Mitwirkung auch in den anderen Bereichen des Fachbereiches 1 nach Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Möglichkeit der vorübergehenden Übernahme der Abteilungsleitung 1.1 Bürgerdienste und Ordnung als Elternzeitvertretung. Der Abteilung sind folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:
Einwohnermelde- und Gewerbewesen, Allgemeines Ordnungswesen, Standesamt, Feuerwehren, Friedhofswesen, Statistik und Wahlen
Die Übertragung der Leitungsfunktion erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Zulagengewährung (s.o). Alternativ besteht auch die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung ohne Leitungsfunktion im Rahmen einer Hauptsachbearbeitung.
Näheres wird in den Vorstellungsgesprächen dargelegt.
Wir erwarten von Ihnen:
---------------------------
die erfolgreiche Ableistung des II.Angestelltenlehrganges oder
einen Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts - Allgemeine / öffentliche Verwaltung
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Kontaktfreudigkeit, aber auch Belastbarkeit bei höheren Arbeitsaufkommen.
Gute EDV-Kenntnisse – d.h. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint
Interesse an der Übernahme einer Leitungsfunktion
Bereitschaft an der gelegentlichen Teilnahme an Sitzung der hiesigen Gremien und an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
den Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat- PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
---------------------
eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39h/Woche) und ein sicheres Arbeitsverhältnis
Möglichkeiten zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten mit teilmobiler Arbeit
Fahrradleasing
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen eigenverantwortlichen Arbeit haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise sowie Zeugnisse)
bis zum 28. Januar 2026
hier online, per E-Mail an oder schriftlich an die Gemeinde Sassenburg, - Personalabteilung -, Bokensdorfer Weg 12, 38524 Sassenburg.
Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich sehr gern an die Abteilungsleiterin Svenja Kastner (Tel. 05371/688-30)
Referenz-Nr.: 2026-01
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.