Job Description

Der

Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt

bietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Eine soziale Leistung nach dem Sozialgesetzbuch XII, die im o.g. Fachbereich angesiedelt ist, ist die Grundsicherung, die den grundlegenden Bedarf für den Lebensunterhalt älterer und dauerhaft voll erwerbsgeminderter Personen sicherstellt.

Sie möchten soziale Sicherheit mitgestalten und hilfesuchende Menschen durch Beratung und Bewilligung passgenauer Leistungen unterstützen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt

eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich „Grundsicherung“.

Allgemeine Stelleninformationen:

Arbeitszeitumfang:

Vollzeit

(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderung der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

Beschäftigungsart:

Unbefristet

Vergütung

: Entgeltgruppe 9b TVöD-V

Standort:

66424 Homburg

Bewerbungsfrist:

28.09.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und Hilfeempfänger*innen individuell in Fragen der Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten und ermitteln dabei die Art, Form und das Maß der erforderlichen Hilfen, Beratung oder persönlichen Hilfeleistung. Sie leiten dabei die erforderliche Hilfe von Amts wegen ein oder vermitteln die Hilfesuchenden an die zuständige(n) Stelle(n) weiter.

Konkret entscheiden Sie über Anträge in den folgenden Leistungsbereichen des SGB XII:

Hilfe zum Lebensunterhalt

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Bestattungskosten

Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von

Kostenerstattungsfällen

gemäß §§ 102 ff. SGB X und die Geltendmachung von

Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen

gemäß §§ 103 ff SGB XII zu Ihren wesentlichen Aufgaben.

Es erwarten Sie

intensiver Kundenkontakt

mit einer Vielfalt an Persönlichkeiten, individuelle Entscheidungen, vielschichtige Aufgaben, das korrekte Arbeiten mit rechtlichen Bestimmungen und auch zahlreiche externe Arbeitsbeziehungen (z.B. Beratungsstellen oder andere Sozialleistungsträger).

Darauf können Sie sich freuen:

eine

interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld eine

systematische Einarbeitung

und Betreuung in der Anfangsphase

eigenverantwortliches Arbeiten

innerhalb eines professionellen Teams Möglichkeiten zur

persönlichen und fachlichen Qualifizierung

und Weiterentwicklung eine

krisensichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung

nach TVöD-V die Gewährung einer

Jahressonderzahlung

und eine zusätzliche

Alters- und Hinterbliebenenversorgung

. Darüber hinaus wird eine einmalige

Sonderzahlung

nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt

Familienfreundlichkeit

in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten eine

attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten

und

Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

ein

JobTicket

und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

Nachweis des erfolgreichen Abschlusses

„Verwaltungsfachwirt

in“ (w/m/d) bzw. des erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung

oder

erfolgreicher Abschluss des Studiengangs

„Verwaltungsbetriebswirt

in“ (VWA) (w/m/d)

oder

erfolgreich abgeschlossener,

einschlägiger Studiengang

(bspw. Diplom (FH)/Bachelor)

mit verwaltungswissenschaftlichem, juristischem oder wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt

(bspw. Public Administration, Wirtschaft & Recht, …), der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert
Darüber hinaus können im Auswahlverfahren auch Bewerber*innen (w/m/d) berücksichtigt werden, die eine

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

absolviert haben bzw. den

Verwaltungslehrgang mit abschließender Erster Prüfung (A I)

für die öffentliche Verwaltung nachweisen können und aktuell bereits am Verwaltungslehrgang mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) teilnehmen

bzw.

ihre Bereitschaft zur Teilnahme an diesem erklären

und

die formellen Voraussetzungen für die Zulassung zum v.g. Lehrgang erfüllen.

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

einschlägige Vorkenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts und der angrenzenden Rechtsgebiete und berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet bzw. praktische kommunale Verwaltungserfahrung sind von Vorteil anwendungssichere Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office Produkten (Sachbearbeitung wird IT-unterstützt abgewickelt) Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Interesse, Engagement und Belastbarkeit bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Leistungsbereich freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gutes Organisationsvermögen, ergebnisorientiertes Handeln
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen natürlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

Anschreiben Lebenslauf Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung) Arbeitszeugnisse, dienstl. Beurteilungen usw.
können Sie direkt über folgenden Link (https://interamt.de/koop/app/stelle?3&id=1358518) einreichen.

Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht

. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. Wir arbeiten offensiv daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten (Berufs)Bereichen zu erhöhen und sind vor diesem Hintergrund an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Dr. Ulrike Zawar

, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und Gesundheit,

06841/ 104 8233

bzw.

Frau Petra Wendel

, Leiterin des Bereichs Grundsicherung,

06841/ 104 8174.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.800,00€ - 5.200,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort