Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9b TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 11 BayBesG
Flexible Arbeitszeitregelungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Aufgaben
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Prüfung der Anträge und Durchführung der Genehmigungsverfahren für Apotheken
Bearbeitung von Widerrufsverfahren, Überprüfung von Beschwerden oder Informationen zur Unzuverlässigkeit
Vollzug betäubungsmittelrechtlicher Vorschriften, Überwachung und Kontrolle aller Einrichtungen mit Arznei- und Betäubungsmittelverkehr in Zusammenarbeit mit den Amtsärzten
Ermittlung bei Verstößen gegen BtMG, BtMVV, ApBetrO, Vorbereitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Vollzug der Vorschriften über die Meldepflichten bei gesetzlich geregelten Heilberufen und § 30 GewO
Vollzug des BayPsychKHG, Anordnung von Unterbringungen
Ermittlung, Dokumentation und rechtliche Würdigung der Sachverhalte
Profil
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Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) (m/w/d) oder vergleichsweise mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BLII) oder vergleichbare juristische Ausbildung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Über uns
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
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