Job Description

Der Fachbereich 6 – Stadt- und Umweltplanung, Bauaufsicht sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung

Verwaltungsaufgaben Bauaufsicht

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.


Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird. Tarifliche Eingruppierung in

Entgeltgruppe 9c TVöD

zzgl. jährlicher Leistungsprämie bzw.

Besoldung nach A 10 LBesG NRW

. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Grundsätzlich 30 Urlaubstage Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Aussichtsreiche Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss) Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (Beschäftigte) Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Aufgabengebiet:

Bearbeitung der abzulehnenden Bauanträge und Bauvoranfragen Ordnungsverfügungen in Angelegenheiten der Bauaufsicht, Mitwirkung in Verwaltungsstreitverfahren Bearbeitung von Klageverfahren Einleitung von Bußgeldverfahren nach dem OWiG Abgabe von Stellungnahmen in verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung von Teilungsgenehmigungen Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG Vertretung für die Stelle Baulasten, d.h. für alle Tätigkeiten, die mit der Führung des Baulastenverzeichnisses verbunden sind (Eintragungsverfahren, Auskünfte)

Qualifikation:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

oder

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (bisher Angestelltenlehrgang II) oder voraussichtlicher Abschluss in diesem Jahr

Ferner sind wünschenswert

Umfassende Kenntnisse des öffentlichen Rechts (VwVfG, OBG, VwGO, OWiG) Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Interkulturelle Kompetenz

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Bringemeier (-500), Leiter des Fachdienstes 6.3 und Herr Steinmann (-504) Leiter der Fachgruppe 6.32 gerne zur Verfügung.


Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.


Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum

31.08.2025

online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, kurzer Lebenslauf) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.