Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

an der

Frauen-, Hautklinik

und am

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

im

Geschäftsbereich Erlösmanagement

gesucht.



Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeitenden in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.



Der Geschäftsbereich Erlösmanagement nimmt im Finanzwesen des Universitätsklinikums Heidelberg Aufgaben zur Erlössicherung und Erlösentwicklung war. Die Abteilung der Patientenaufnahme ist dem Geschäftsbereich Erlösmanagement zugeordnet, die Aufnahmedienste sind dezentral vor Ort in den Kliniken organisiert.



Die Mitarbeiter:innen der Aufnahmedienste kümmern sich um die administrative Aufnahme der Patientendaten, den Abschluss des Behandlungsvertrages und Verträgen zu wahlärztlichen Behandlung. Sie führen den Datenaustausch mit den Krankenkassen zu Aufnahme- und Entlassdaten durch und klären im Einzelfall Fragen zur Kostenübernahme bzw. Kostensicherung bei selbstzahlenden Patienten.

Job-ID:

V000014876

Einsatzgebiet:

Geschäftsbereich Erlösmanagement

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Teilzeit (19,25 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

23.10.2025

Befristung:

Befristet (12 Monate)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Ambulante und stationäre Patientenaufnahmen Steuerung und Durchführung Datenübermittlung nach § 301 SGB V mit den Krankenkassen Aufnahme und Bearbeitung von internationalen Patienten Klärung Falldaten/Fallrevision Sonstige Verwaltungsaufgaben / Backoffice

Ihr Profil

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Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Word und Excel und dem dem Klinischen Informationssystem IS-H. Sie sind freundlich, aufgeschlossen, leistungsfähig und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit ihren Teamkollegen/-innen und anderen Berufsgruppen Sie stellen sich auf einen flexiblen Arbeitseinsatz ein Sie besitzen fundierte Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Fr. E. Öztürk via

Mail

zur Verfügung.

Interessiert?

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Geschäftsbereich Erlösmanagement

E. Öztürk

Im Neuenheimer Feld 672

69120 Heidelberg

Tel.: 06221-56-1515

esra.oeztuerk@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.