Job Description

Verwaltungsangestellte (m/w/d) - Bereich Kinderförderung und -bildung


Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hochtaunuskreis
01.11.2025, befristet bis 31.10.2026
61440 Oberursel
Teilzeit, 6 - 10 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.


Für den Bereich Kinderförderung und -bildung mit derzeit acht Einrichtungen im Hochtaunuskreis, Wiesbaden und Rheingau - Taunus -Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m,w,d) in Teilzeit (WAZ 6 - 10 Stunden).

Aufgaben:

Bürotätigkeiten Büroorganistaion Korrespondenz mit Teilnehmerinnen
Korrespondenz mit Kooperationspartnerinnen
Kassenführung Kassenabrechnung Koordination von Terminen Arbeiten mit unserem Arbeitszeiterfassungsprogramm Führen und Pflege der Vorsorgedatei

Profil:

Abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse Offenes und freundliches Auftreten Freude am selbstständigen Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative Eigenverantwortlichkeit Organisationstalent Flexibilität Freundlichkeit Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen

Besondere Vorteile

#

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Attraktive Vergütung

#

Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

#

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Förder- und Entwicklungsinstrumente Begleitete Einarbeitung

#

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14366