Job Description

In unserer Verwaltungam Neuen Steinweg 25a in Emmerich brauchen wir

DICH

.





Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir

zum 01.04.2026 oder früher

eine

Fachkraft für das Personalwesen (m/w/d)

Stellenumfang: 19,5 bis 39 Stunden

Bei mehr als 19,5 Stunden pro Woche: Übernahme von weiteren Aufgaben im Bereich


Verwaltung (Leitungsaufgaben, Buchhaltung, Unterstützung bei Jahresabschlüssen,


Datenschutz, usw.). In diesem Zusammenhang verweisen wir auf die Stellenausschreibung


„Kaufmännische Mitarbeiterin/ kaufmännischer Mitarbeiter bzw. Buchhalter (m/w/d)“.





Wir bieten Dir:
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Eine sinnstiftende Aufgabe
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Eine verantwortungsvolle, spannende und


abwechslungsreiche Tätigkeit
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Ein engagiertes, motiviertes und


freundliches Team
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Eine leistungsgerechte tarifliche


Vergütung nach den Bestimmungen der


AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge


(KZVK), Firmenfahrrad-Leasing sowie bald


ein sogenanntes Zeitwert-

/Lebensarbeitszeitkonto
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Weiterbildungs- und


Beratungsmöglichkeiten
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Einarbeitung durch die aktuelle


Stelleninhaberin, die Kolleg:innen in der


Verwaltung und die Geschäftsleitung


Du bringst mit:
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Abgeschlossene kaufmännische


Ausbildung oder vergleichbares (Bachelor)
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Erfahrungen in der


Personalsachbearbeitung bzw.


Bereitschaft diese zu sammeln
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Interesse an Innovation im Bereich


Personalwesen
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Eigenverantwortliches Arbeiten
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Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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Interesse an der Anwendung


verschiedener Software


Deine Aufgaben:
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Personalverwaltung für ca. 130


Mitarbeitende bei drei Arbeitgebern in


den Tarifverträgen AVR Caritas und


TVöD)
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Führung der Personalakten
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Kommunikation mit dem Dienstleister für


die Gehaltsabrechnungen
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Erstellung von Dienstverträgen und


Zusatzvereinbarungen
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Zusammenarbeit im Team mit den


Kolleg:innen, insb. mit der anderen


erfahrenen „Fachkraft für das


Personalwesen“
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Ansprechperson für Rückfragen der


Kolleg:innen
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Führung/Pflege der Personalstammdaten
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Vorbereitung Mitarbeitereintritte und


Austritte
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Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum


Personalmanagement
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Bewerbungsmanagement
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Bei mehr als 19,5 Stunden ggf. weitere


Aufgaben innerhalb der Verwaltung


(Leitungsaufgaben, Buchhaltung,


Unterstützung bei Jahresabschlüssen,


Datenschutzbeauftrage/r, Dienstplan und


Urlaubsmanagement, usw.)


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail bis 09.11.2025 an bewerbung@bruecken-stiftung.de oder an


t.selders@bruecken-stiftung.de. Weitere Informationen über uns findest Du unter: www.bruecken-stiftung.de

Die Brücken-Stiftung ist ein moderner Träger der Kinder-

und Jugendhilfe mit langer Tradition und annähernd 300

Mitarbeitenden in Emmerich am Rhein, Kalkar und Rees.

Hier findest Du unser Leitbild & unsere Führungsleitsätze:

https://www.bruecken-stiftung.de/stiftung