Job Description

moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.


Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.


Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!


Seien Sie Gründungsmitgliedim

Team Vertriebsperformance

ausgehend von unserem Standort

Bad Oldesloe

in unserem gesamten Geschäftsgebiet.

Ihre Position:

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Als Mitarbeiter im Team Vertriebsperformance sind Sie vor Ort methodisch-strategischer Partner der Filialleitungen und Vertriebsteams. Sie stärken die Umsetzung der Vertriebsstrategie, entwickeln die Vertriebskompetenz in der Fläche und tragen zur Steigerung der Kundenfrequenz und -durchdringung bei. Sie sind ein Bindeglied zwischen operativer Beratung, Führungscrew und zentralem Vertriebsmanagement. Der Einsatz ist sowohl analytisch, konzeptionell als auch operativ in der Begleitung und dem Training der Vertriebseinheiten ausgelegt.


Analyse der Vertriebsperformance in Filialteams (KPIs, Verhalten, Kundenerlebnisse) Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings und Coachings Feedbackgespräche sowie Coaching on the Job zur Vertriebsoptimierung Übersetzung strategischer Konzepte (z. B. S-Finanzkonzept, Kundenreise Wohnen) in konkrete Maßnahmen für die Filialteams Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Vertriebsstory Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Personalentwicklung

So überzeugen Sie uns:

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Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, inkl. vorhandener Methodenkompetenz in Coaching, Didaktik, Vertriebstrainings (idealerweise z. B. zertifizierter Vertriebs- oder systemischer Coach) Tiefes Verständnis der Vertriebslogik im Privatkundengeschäft (idealerweise Sparkassen- / Bankenumfeld) Management-Mindset und proaktive Handlungskompetenz Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz Empathisch, verbindlich, konstruktiv-kritisch Sicher im Umgang mit digitalen Tools (OneNote, MS Teams, ggf. E-Learning-Plattformen)sowie ein offenes Mindset für KI-basierte Lösungen

Unser Angebot:

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Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Innovative Unternehmenskultur Raum zur Mitgestaltung Mut zu Fehlern Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung Sicherer Arbeitsplatz in der Region Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Interessiert?

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Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!


Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.


Erste Fragen beantworten Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder Ihr zukünftiger Leitung Vertriebsperformance Oliver Blazevic unter Tel. 04531 508-61947.

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