Job Description

Wen suchen wir?

Beratung

und

Verkauf

von technisch anspruchsvollen

Rohrleitungssystemen und Services

im Kundenportfolio Händler, Kommunen, Rohrleitungsbauunternehmen und Ingenieurbüros.

Kundenbetreuung

unserer Bestandskunden. Gewinnung von Neukunden durch

eigenständiges Akquirieren von Projekten

. Gewährleistung einer hohen

Kundenzufriedenheit

. Durchführung professioneller

Produktpräsentationen

beim Kunden.

Marktbeobachtung, Bedarfs- und Wettbewerbsanalyse

.

Wer bringt uns voran?

Abschluss in einem relevanten Studienfach

, wie Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirt, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im

technischen Vertrieb

, idealerweise im Bereich Investitionsgüter.

Sympathisches Auftreten

gepaart mit einer

kundenorientierten Arbeitsweise

. Technisches Verständnis und

verkäuferisches Geschick

. Hohe

Eigenmotivation

und

Selbstorganisation

sowie

Kommunikationsstärke

.

IT-Kenntnisse

, insbesondere in der von MS Office und CRM-Systemen. Sprachkenntnisse in

Englisch

wünschenswert, um in unserem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren. Hohe

Flexibilität und Reisebereitschaft

, idealerweise mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet.

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle

Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!


Vorab Fragen?

KIRSTEN REINERT

(0681 8701 288) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.



Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.


Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

SAINT-GOBAIN PAM Deutschland GmbH

Führender Hersteller von duktilen Rohrleitungssystemen für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserentsorgung mit 260-jähriger Tradition.

Unsere Benefits

Flexibilität

- Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle

Vielseitigkeit

- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist

Gesundheit

und

Sicherheit

- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds

Weiterentwicklung

und

Perspektiven

- passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy

Benefits

- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m. Wir fördern

Diversity

- gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

Nachhaltigkeitsorientierung

gemäß unseres

Purpose

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis

: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt

Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit

. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem

Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz

. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden

bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain

sucht authentische

Talente

(m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

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Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis

: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren



Job Reference: GE01470