. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik | Ausschreibungsmanagement
Erstellen von Angeboten und Dienstleistungskonzepten
Bearbeiten von Ausschreibungen in dem Bereich Gebäudetechnik
Teilnehmen an Vertriebsgesprächen, Vertragsverhandlungen sowie an Networkingveranstaltungen
Steuern eigener Projekte im Bereich des Facility Managements
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Unterhaching.
Damit überzeugen Sie uns
Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium
Wünschenswert: Vertriebserfahrung im Bereich Facility Management
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
Das bieten wir Ihnen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ein attraktives Gehalt
Top Entwicklungsprogramme über die hauseigene Akademie
Diensthandy (Smartphone)
Dienstlaptop/Tablet
Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.