Systematische Beratung und Betreuung der Bestandskunden, bei gleichzeitig konsequentem Ausbau der Marktanteile
Erarbeitung und Implementierung von Strategien für die Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets
Unterstützung bei der Optimierung der Prozessabläufe unserer Kunden z.B. durch E-Commerce Lösungen und Entwicklung der Warenkörbe
Kommunikation mit Vertretern der Industrie (Lieferanten)
Steigerung des Kundennutzens durch proaktives Anbieten von zusätzlichen Dienstleistungen
Akquisition von strategischen Neukunden
DAS BIETEN WIR IHNEN
Familienfreundliche Arbeitszeiten
mit 39 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
Modernes Equipment,
eigener Firmenwagen & Tankkarte, iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung
Attraktives Gehalt
mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
Onboarding-Prozess
individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit, besonders im Zuge eines Quereinstiegs
Weiterbildungs- und Karriereangebote
, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
Fitness- und Entspannungsangebote
, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
Bike-Leasing,
Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
Wertschätzendes Umfeld
mit einer starken Feedback-Kultur
Mitarbeitervergünstigungen
auf unser Sortiment und vieles mehr
WIR WÜNSCHEN UNS
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Elektrogroßhandel
Freude am Direktkontakt mit Kunden und Vertrieb
Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungskraft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Führerschein Klasse B erforderlich
IHR ANSPRECHPARTNER
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalmanagerin Katharina Wibbeke unter der Rufnummer 0170 / 6508932 gerne zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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