Job Description

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams
• Verantwortung für die Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie (aus Frankfurt heraus)
• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau strategischer Bestandskunden (Hausverwaltungen / Facility Management)
• Steuerung relevanter KPIs (Pipeline, Forecast, Abschlussquote) und Sicherstellung eines nachhaltigen Umsatzwachstums
• Enge Zusammenarbeit mit Operations/Service, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer starken Customer Experience

Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Hygiene, Services, Facility Management, Gebäudedienstleistungen oder verwandten Branchen
• Erste Führungserfahrung (z. B. Teamlead, Supervisor, Regional Sales) mit messbaren Erfolgen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick auf Key Accounts
• Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Standortnähe Frankfurt bzw. Bereitschaft, dort präsent zu arbeiten, sowie angemessene Reisebereitschaft

• Führender Anbieter von professionellen Hygienelösungen und Servicekonzepten im B2B-Umfeld
• Starke Marktposition mit etablierten Kundenbeziehungen in Deutschland
• Breites Portfolio an Hygieneprodukten und miet-/servicebasierten Lösungen
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung
• Stabiler Wachstumskurs und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact
• Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonus)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Professionelle Einarbeitung, etablierte Prozesse und starke interne Support-Strukturen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, stark aufgestellten Marktumfeld

Skills Required