Job Description

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich

– eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die unseren ISO- und Objektvertrieb im deutschen und holländischen Markt stärkt. In dieser Rolle vereinst Du strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung und arbeitest eng mit Produktion und Technik zusammen.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Flachglasprodukte Betreuung von Key Accounts sowie aktive Neukundenakquise in DE & NL Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Angebots- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Innen- und Außendienstteams Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Reporting an die Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben

Wer bringt uns voran?

Du bist eine kommunikationsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit mit echter Kundenorientierung und lebst unseren

TEC Ansatz – Trust, Empowerment und Collaboration.

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Glas- oder Baustoffbranche Kenntnisse im Bereich Flachglas oder Glasveredelung von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und modernes Führungsverständnis Reisebereitschaft

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle

Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!


Vorab Fragen?

Alena IVASCENKO

(alena.ivascenko@saint-gobain.com) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

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Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.



Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.


Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

Flexibilität

- Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle

Vielseitigkeit

- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist

Gesundheit

und

Sicherheit

- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds

Weiterentwicklung

und

Perspektiven

- passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy

Benefits

- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. Wir fördern

Diversity

- gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

Nachhaltigkeitsorientierung

gemäß unseres

Purpose

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis

: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt

Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit

. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem

Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz

. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden

bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain

sucht authentische

Talente

(m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

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Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis

: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren



Job Reference: DEU01547