. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Organisatorische und administrative Unterstützung des Vertriebsteams
Pflegen und Gestalten von Präsentationsmedien
Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen, einschließlich Terminorganisation
Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen
Pflegen und Aktualisieren der Vertrags- und Referenzdatenbank
Bestellen und Verwalten von Arbeitsmaterialien
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in
Kelsterbach
.
Damit überzeugen Sie uns
Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Dienstleistung bzw. Facility-Management
Gute MS-Office-Kenntnisse
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben zuverlässig und lösungsorientiert angehen und Prioritäten setzen
Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Leidenschaft für den Vertrieb
Das bieten wir Ihnen
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
30 Tage Jahresurlaub
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Firmenlaptop & Firmenhandy
Individuelle
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.