Job Description

Vertical Startup Lead / VSU Lead (m/w/d)

Job ID: 101837 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart:

unbefristet

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich

Produktion

des Werkes Trier suchen wir schnellstmöglich einen

Vertical Startup Lead

(m/w/d)

in unbefristeter Anstellung.

Deine Job Mission:

In dieser Position fungierst du als Bindeglied zwischen Produktion, Engineering und Technik im Rahmen der Umsetzung neuer Projekte und Inbetriebnahmen und stellst einen effizienten und kontinuierlichen Informationsaustausch mit den Maschinenherstellern sicher. Du entwickelst Maßnahmen zur Standardisierung spezifischer Prozesse in den unterschiedlichen Produktionsbereichen und unterstützt den Bereich Engineering im Rahmen solcher Standardisierungs-Projekte.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Deine Aufgaben:

Als VSU Lead (m/w/d) im Bereich Produktion wirst du folgende Aufgaben übernehmen:


Verantwortlich für die

produktionsseitige Planung, Begleitung und Umsetzung neuer Projekte

hinsichtlich der Maschineneinrichtung, Umsetzung technischer Maßnahmen sowie der

Implementierung neuer Systeme und Produktionsprozesse

unter Berücksichtigung spezifischer Prozessschritte firmeninterner Arbeitsweisen (u.a. VSU Risk Assessment, Manufacturing Readiness Assessment, Commission-Qualification-Verification)

Projektbezogene Kooperation

mit globalen Abteilungen (R&D/Global Engineering)

Unterstützung, Coaching und Schulung

der Führungskräfte im Bereich Produktion bei der Realisierung von Projekten an den Maschinen und Anlagen sowie Vorbereitung auf künftige Projektunterstützung Identifizierung möglicher Maßnahmen zur

Effizienzsteigerung

sowie

Optimierung neuer Produktionsanlagen

und

-prozesse

durch den Einsatz neuester Technologien Entwicklung und Sicherstellung eines nachhaltigen 5S3R-Konzeptes an den betreffenden Maschinen und Anlagen Sicherstellung und Koordination sowie Organisation aller relevanten

Trainingsmaßnahmen

für die Anlagenteams bei Umbau und Neuinstallation von Produktionsanlagen

Dein Profil:

Relevante Ausbildung:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik/Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Praktische Erfahrung:

Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen innerhalb der Produktion auch im Bezug auf Integrated Work System (IWS)

Wertvolles Wissen:

Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office), SAP-Kenntnisse außerdem sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Qualifikation in einem oder mehreren IWS Daily Management Systemen (DMS) bzw. Standard Work Processes (SWP)

Spezielle Stärken:

Fortgeschrittene Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Planung und Projektabwicklung

Passende Persönlichkeit:

Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Gelebtes Arbeitszeitmodell:

37,5 h/Woche, Gleitzeit

Deine Benefits:

Dein Team:

Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

Deine Vergütung:

Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem 13. und 14. Monatsgehalt sowie Bonuszahlungen. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Deine Verpflegung:

Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl.

Deine Wertschätzung:

Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.

Deine Work-Life Balance:

Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir im Gleitzeitsystem 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.

Dein Mobilitätsangebot:

Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit.

Deine Weiterbildung:

Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 101837).

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jeder von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleginnen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.


Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgebe