Job Description

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Tarifliche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden- bzw. Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus Analyse von Konkurrenztarifen Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem einschließlich Qualitätssicherung Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insbesondere Vorstand und Fachbereiche) Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien sowie dem Vorstand Untersuchung von KPIs und statistischen Kennzahlen auf Basis diverser Quelldaten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsmathematik / Mathematik, Physik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsmathematik, idealerweise in der Kalkulation von Kompositversicherungen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse hinsichtlich Datenmodellierung und -?analyse Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Engagement Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen sowie Job-Ticket Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender JBRP1_DE

Skills Required