Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter im Bestandsbereich der Haftpflichtversicherung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines siebenköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Privatkunden ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Allgemeine Haftpflichtversicherung. Ihre Aufgabe umfasst die Antragsaufnahme und Vertragsbetreuung. Zudem sind Sie Ansprechpartner unserer Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes. Durch Ihre Arbeit tragen Sie in erheblichem Maße zu einer von uns angestrebten hohen Kundenzufriedenheit bei.
Ihr Beitrag für das WIRPrüfung der Versicherungsmöglichkeiten in der Allgemeinen Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung
Auskunftserteilung zur vertraglichen Deckung in beiden Sparten zu allen Tarifen
Auskunftserteilung zur gesetzlichen Haftung in der Allgemeinen Haftpflichtversicherung
Korrespondenz mit unseren Kunden/Mitgliedern durch individuellen Schriftwechsel
Erstellung von alternativen Versicherungsangeboten
Bearbeitung von Bestandsvorgängen zur Haftpflicht-, Rechtsschutz- und Cybersicherung
Ausbildung von Auszubildenden, Mitwirkung an der Konzeption
Das wünschen wir unsabgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, vorzugsweise mit gutem Abschluss
Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
aufgeschlossen gegenüber technischen Veränderungen
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer:
+49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse:
Lisa.Pries@debeka.de
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