Eigenverantwortliche Vorbereitung und Bearbeitung von Neuabschlüssen, inklusive Prüfung der Unterlagen und Sicherstellung der Vollständigkeit
Professionelle Verwaltung und Pflege der Versicherungsdokumentation unter Einhaltung interner Standards
Koordination und Abstimmung mit Maklerinnen und externen Partner*innen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten Umfassende Bearbeitung von Schadensfällen: von der Meldung über Prüfung bis zur Abwicklung und Weitergabe an die zuständigen Stellen
Klärung von Versicherungsansprüchen und fachkundige Unterstützung der betroffenen Einrichtungen
Selbstständige Betreuung und Optimierung der Versicherungsprozesse von Beginn bis Ende
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser
Onlineportal
!
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
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Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrungen in Versicherungen, Verwaltung oder Kundenbetreuung, idealerweise mit Kenntnissen im Sozial- oder Pflegebereich
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Sicheres, professionelles Auftreten, hohe Verlässlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeits- und Verwaltungssysteme
Wir bieten Ihnen
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
in einer etablierten, engagierten Organisation
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
, inklusive
Tarifsteigerungen
und
zwei Sonderzahlungen pro Jahr
.
30 Tage Urlaub
sowie ein zusätzlicher
Regenerationstag
für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
Zusätzliche Leistungen
wie
JobRad-Leasing
,
betriebliche Altersvorsorge
und
vermögenswirksame Leistungen
.
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
Ein
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
sowie
regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
zur Förderung Ihrer Gesundheit.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie langfristige
Entwicklungsperspektiven
in einem sozialen Arbeitsumfeld.
Eine
kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)
zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.