, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am
Standort Zweibrücken
entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.100 Mitarbeitern unsere Mobilkrane mit einer Tragfähigkeit bis 3200t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient.
Ihre Aufgaben
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Versand der Geräte und Teile im Werk organisieren.
Erstellen aller für den nationalen und internationalen Versand benötigten Unterlagen.
Begleitung und Kontrolle der Versandarbeiten (z.B. Vollständigkeit, Verpackung, Verladung).
Versandterminabgleich mit ALS, Produktion, QS, Vertrieb und Speditionen.
Erstellung von Packlisten anhand technischer Auftragsmeldungen in SAP.
Ermittlung von Frachtvolumen, Einholung von Frachtangeboten, Logistikkostenermittlung für Verkaufsprojekte.
Einholung von Straßenverkehrsgenehmigungen gemäß §70, §29 im Schwerlastverkehr.
Überwachung Einhaltung ordnungsgemäße Ladungssicherung.
Beachtung der länderspezifischen Verpackungsvorschriften.
Erstellung von Versicherungszertifikaten für Transportversicherung.
Meldung von erforderlichen Zusatzversicherung an Versicherungsträger.
Abwicklung der üblichen Zollformalitäten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften.
Betreuung von Abholern (Speditionsfahrer und Kunden bzw. Kundenmitarbeiter).
Sachliche Prüfung von Frachtrechnungen, sowie anlegen und freigeben von BANF.
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (Speditions- oder Industriekauffrau/mann).
Der Lehrgang zur Akkreditiv- und Zollabwicklung ist wünschenswert.
Sie blicken auf eine einschlägige Berufserfahrung zurück.
Sie sind ein Teamplayer.
Sie sprechen und schreiben fließendes Englisch.
Was wir bieten
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Einen befristeten Arbeitsvertrag für 24 Monate, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet
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