Definition, Implementierung und Umsetzung steuerlich relevanter Prozesse in der Business Unit Dynamic Components (BU DC), insbesondere im Bereich Verrechnungspreise und Umsatzsteuer/Quellensteuer.
Verrechnungspreisdokumentation:
Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation für die deutschen DC-Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit der Konzernsteuerabteilung. Beratung der ausländischen DC-Werke bei der Erstellung der länderspezifischen Verrechnungspreisdokumentation.
Monitoring und Koordination:
Monitoring und Controlling steuerlich relevanter Themen in Bezug auf die für die DC relevanten Länder (beispielsweise Mexiko, China, Deutschland). Enge Koordination der steuerlich relevanten Themen mit der Konzernsteuerabteilung. Verteidigung von Verrrechnungspreisen/-konzepten gegenüber der Betriebsprüfung gemeinsam mit der Konzernsteuerabteilung.
ERP-Prozesse und Zusammenarbeit:
Initiierung von ERP-Prozessthemen mit Bezug auf steuerliche Themen in Zusammenarbeit mit der SAP- und Accounting, Controls & Risk Abteilung (ACR). Enge Abstimmung und Koordination mit den angrenzenden Fachbereichen Controlling, Customs und HRTax.
Profil
Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling/IFRS-Kenntnissen und/oder Steuern.
Darüber hinaus konnten Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatung mit Verrechnungspreisen oder in einem Konzern/Controlling Abteilung mit internationalen Produktionsumfeld sammeln und weisen operative Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise, internationale Steuern und Quellensteuern vor.
Neben Erfahrungen im Bereich Umsatzsteuern besitzen Sie Grundkenntnisse im Themengebiet Zölle.
Sie sind erfahren bezüglich steuerlicher Betriebsprüfungen.
Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1 Niveau) und auch in Deutsch.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Das bieten wir
Wir bieten eine
unbefristete Anstellung
innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach
Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt
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Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
sowie verschiedene
Talent-Programme.
Wir leben
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schrittweisen Einführung der 35h Woche
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30 Tagen Urlaub
und der Möglichkeit
remote zu arbeiten
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bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
Wir bieten eine
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an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie
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Corporate Benefits
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Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie
vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Frau Karolin Hohmeyer
karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
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