Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Kaiserslautern Publizierung bis: 31.01.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind

Team-Player

– Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind

Möglich-Macher

– Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind

Lösungs-Denker

– Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als:

Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

zum 01.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche (je nach Rücksprache), 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Als

Vermittlungscoach unterstützen

Sie die Teilnehmerinnen auf Ihrem

Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Sie erheben

Förderbedarfe

und erstellen im Team eine individuelle

Förderplanung

und verfolgen diese kontinuierlich Ziel ist es

Problemlagen und Vermittlungshemmnisse abzubauen

Netzwerkarbeit

mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie

vermitteln

den Teilnehmenden relevante

berufsbezogene Kenntnisse

Verwaltende und organisatorische Aufgaben

runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

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Berufs- oder Studienabschluss Mindestens einjährige Berufserfahrung Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Marion Michel

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 631 36674-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.