Job Description

Starte deine Karriere im Außendienst bei bofrost

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Wenn du Menschen magst, bist du bei uns genau richtig!

Jeder ist bei uns willkommen! Du kommst aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder bist Quereinsteiger jeglicher Art? Egal ob Verkäufer, Kellner, Koch, Fahrer, Zusteller oder Bäcker - wir bilden dich aus! Werde Teil von bofrost- Marktführer im Direktvertrieb für Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in unsere Tradition!


Für unsere

Niederlassung Essen

suchen wir ab sofort

Verkäufer (m/w/d) in Festanstellung in Teilzeit (60 %)

- Schwerpunkt: Neukundenauslieferung / Betreuung -



Dein Profil:


PKW-Führerschein Fahrpraxis vorteilhaft Gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität aufgrund von verschiedenen Tourenzeiten



Deine Aufgaben:


Besuch deiner Stammkunden direkt an der Haustür Verkauf unserer Produkte und individuelle Beratung beim Kunden Aktive Erweiterung deines Kundenstammes Vor- und Nachbereitung deiner Verkaufstour

Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich direkt online!






Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz

in einem zukunftsorientierten Unternehmen

35.000 € - 45.000 € Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis:

bestehend aus dem Festgehalt plus erfolgsbasierter Provisionen, Prämien, Netto-Spesen, Urlaubsgeld, Kleidergeld

30 Tage Urlaub im Jahr

(bei einer 5-Tage Woche)

Einarbeitung und Weiterbildung:

zielgerichtete Einarbeitung & interne Weiterbildungsangebote durch unsere Vertriebstrainer

Umfassende Sozialleistungen:

betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung

Benefits & Vergünstigungen:

Dienstkleidung, Warengutscheine, teaminterne Verkaufswettbewerbe, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr



Kontaktiere uns jetzt

Kontaktadresse:

bofrostEssen
Marian Böhle

Horster Straße 26

45279 Essen

Tel.: 0201/5430010

E-Mail: bewerbung@bofrost.de



Wir freuen uns auf deine Bewerbung!





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Wenn du noch Fragen hast, schreib uns gern eine Mail oder ruf unsere kostenfreie Bewerberhotline an.

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