Unser Kunde ist ein langbestehendes und führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Backwaren in Deutschland. Geboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliches Wachstum großgeschrieben werden. Darüber hinaus kann von umfangreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten profitiert werden.
Aufgaben
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Eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebiets
Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsteams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Kontinuierliche Sicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlich sinnvollen Arbeitsweise durch strukturierte Planung und effiziente Abläufe
Gewährleistung unserer hohen Qualitätsstandards
Auswertung der wirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
Regelmäßige Besuche der Fachgeschäfte zur Qualitätssicherung
Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen
Begleitung neuer Mitarbeitender beim Einstieg sowie Mitwirkung bei internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Enge Abstimmung mit der zentralen Verkaufsleitung sowie mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und gemeinsamer Zielerreichung
Erfahrung
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Lebensmittelhandwerk oder in der Bäckereibranche, mit Führungserfahrung
Routine im Umgang mit Verkaufs- und Kennzahlenanalysen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Hygienevorgaben (HACCP) und Qualitätsmanagement
Vertrautheit mit digitalen Tools zur Verkaufssteuerung
Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende
Das wird geboten
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unbefristete Festanstellung
sehr sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
Familiäre Strukturen
großzügiger Rabatt von bis zu 50% auf das Sortiment
Umfangreiche Einarbeitung
* und vieles mehr
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