Im Fachbereich Jugend sind die Aufgaben des klassischen Jugendamtes und des örtlichen Trägers der Eingliederungshilfe verortet. Die Stelle Verfahrenslotse ist Teil der Stabsstelle „Inklusiven Jugendhilfeplanung“ und direkt der Fachbereichsleitung zugeordnet.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die inklusive Jugendhilfe weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
Konzeptionelle Mitwirkung bei der inklusiven Ausrichtung aller Angebote im Fachbereich Jugend, insbesondere die weitere Implementierung des Konzeptes der heilpädagogischen Ressourcen in Kindertagesstätten gemeinsam mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung
Unterstützung der Kolleg/innen des Fachbereichs Jugend beim Schärfen eines inklusiven Selbstverständnisses
Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe
(Weiter-) Entwicklung eines Konzeptes von angemessenen Beteiligungsverfahren für Adressat/innen mit Behinderungen für den Fachbereich Jugend
Gemeinsam mit den Kolleg/innen aus dem Team Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle sind Sie neutrale Vertrauensperson/Ansprechperson für Pflegekinder in Delmenhorst
Voraussetzungen
Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber wird spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erwartet:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor Soziale Arbeit (mit staatl. Anerkennung bei FH- bzw. Bachelor-Abschluss) bzw.
einen Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler (Bachelor oder Master) oder
einen Abschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor/Master)
Des Weiteren erwarten wir:
Verständnis für Menschen mit Behinderung und deren täglicher Lebenssituation
Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg/innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und strukturiertem Handeln
Analyse- und Urteilsfähigkeit
Anwendung von Techniken der Gesprächsführung
Hohe psychische Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung
Pkw-Führerschein, Dienstwagen stehen zur Verfügung
Von Vorteil sind:
berufliche Erfahrungen im Bereich der (Sozial-)Verwaltung.
Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.
Kennzeichen
e25169
Bewerbungsfrist
21.10.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Bewerbungshinweise
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.10.2025. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter