Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Publizierung bis: 10.10.2025
Kennziffer: 4000 / 5077 7281 / 2025 / 5
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamtes Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person:
Dienststelle: Jugendamt
Kennziffer: 4000 / 5077 7281 / 2025 / 5
Besetzbar ab: sofort
vorläufig befristet bis zum 31.12.2027
Entgeltgruppe: S15 Fgr. 1 Teil II Abschn. 20.4 TV-L bzw. EG 10 Teil I TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. Vollzeitnah
Bewerbungsfrist: 10.10.2025
Ihre Aufgaben
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Beratung und Unterstützung von leistungsberechtigten jungen Menschen mit (drohender) Behinderung (bzw. deren rechtlichen Vertretungen)
Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen öffentlichen Trägern von Hilfen
Förderung und Unterstützung der Antragstellenden im Antragsverfahren
strukturelle Beratung und Unterstützung des Jugendamtes, Teilhabefachdienstes und der Kooperati-onspartner/innen bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, der Erlangung von Kundenzufriedenheit und zur Einhaltung rechtlicher und qualitativer Standards
Evaluation und Auswertung von etwaigen bestehenden Lücken und Barrieren in der inklusiven Gewährung von Hilfen und Leistungen der Eingliederungshilfe, innerhalb der eigenen Behörde sowie im bezirklichen Netzwerk der Eingliederungs-und Kinder-und Jugendhilfe
Berichterstattung gem. §10b, Abs.2 S.2 SGB VIII
Übergreifende Zusammenarbeit und ressortübergreifender Aufbau von Netzwerken und Arbeitsgruppen
Öffentlichkeitsarbeit
Regelmäßiger ressortübergreifender Austausch mit den Kooperationspartnern
Ihr Profil
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Für Tarifbeschäftigte:
Abschluss eines vergleichbaren Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) mit vergleichbarem Kenntnisstand oder Abschluss als Verwaltungswirt(- in), Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht für die öffentliche Verwaltung
oder
gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund mindestens dreijähriger nachgewiesener beruflicher Tätigkeiten im vergleichbaren Aufgabengebiet
oder
Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge oder abgeschlossenes Bachelorstudium der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge
oder
sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Gleichwertigkeitsfeststellung).
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Ein kollegiales Arbeitsklima
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Weiterbildung
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Moderne Büroarbeitsplätze
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Finanzielle Anreize
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail (bewerbung@ba-tk.berlin.de) berücksichtigt.
Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen
die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier: www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/),
eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre), sowie für das Aufgabengebiet relevante Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Leistungsnachweise, Referenzschreiben,
bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, vollständig einzureichen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ein Verweis auf eine Personalakte nicht ausreicht. Liegt Ihnen kein aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung vor, leiten Sie bitte die Erstellung ein und reichen das Dokument umgehend nach.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
Frau Barth/ E-Mail: barth.jug@ba-tk.berlin.de / Tel.: 030 90297 5158
Dienstort:
Groß-Berliner-Damm 154
12489 Berlin
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.