Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die
Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag:
Das Haus an der Trebel bietet schwerstmehrfach behinderten pflegebedürftigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mittel- bis langfristig ein Zuhause. Wir bieten 48 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern an. Das dreigeschossige Gebäude ist sehr modern, hell und freundlich gestaltet; ein Ort zum Wohlfühlen. Zum Haus gehören eine Parkanlage und ein Sinnesgarten, den unsere Kunden sehr gern nutzen.
Das können Sie bei uns bewegen:
Sie führen und
leiten das Pflegeteam
an und fördern die Mitarbeiterinnen. Sie übernehmen die
Einsatzplanung
der Mitarbeiterinnen. Sie überwachen die gesamten
Pflege- und Betreuungsprozesse
sowie die Sicherstellung unserer
Qualitätsstandards
.
Sie
beraten unsere Kunden
und sind für die Neuaufnahme zuständig.
Sie organisieren die
Visiten, Dienst- und Teambesprechungen
sowie Kunden- und Angehörigengespräche.
als
verantwortungsvolle Führungskraft
reflektieren Sie sich und arbeiten systematisch an Ihrem Führungsverhalten.
Sie gestalten das
Qualitätsmanagement
in der Einrichtung aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung
Altenpflege
oder
Gesundheits- und Krankenpflege
und eine mind.
2-jährige Berufserfahrung
in dem Bereich.
Sie haben die
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
nach § 71 SGB XI abgeschlossen oder ein
abgeschlossenes Studium
im Bereich der Pflege.
Sie können sicher mit den MS-Office-Programmen sowie der EDV-gestützten strukturorientierten
Pflegedokumentation
umgehen.
Sie haben Freude am empathischen und
wertschätzenden Umgang mit Menschen
.
Sie sind
teamfähig
und haben Spaß an der Umsetzung
eigener Ideen
im Team.
Sie sind offen für die
Belange der Bewohner
innen, Angehörigen, Betreuerinnen und Mitarbeiterinnen.
Darauf können Sie sich freuen:
Wir zahlen eine
tarifliche Vergütung
nach
AVR DW M-V
(Startgehalt:
4.461,00 € - 4.931,00 €
brutto/Monat bei Vollzeit) mit
Jahressonderzahlung
und vielem mehr.
Sie erhalten
Kinderzuschläge
–
100 € brutto pro Kind
(bei Vollzeit) sowie eine
betriebliche Altersvorsorge
.
Wir fördern Ihre
berufliche Entwicklung
durch regelmäßige und qualifizierte
Fort- und Weiterbildungsangeboten
.
Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens
30 Tage Urlaub
im Jahr.
Sie arbeiten
von Montag bis Freitag und nicht im Schichtdienst
.
Sie können sich Ihre
Arbeitszeit
, nach Absprache,
frei einteilen
, da Sie
nicht in der direkten Pflege
im Einsatz sind.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements
profitieren Sie z.B. vom
Jobrad
oder
EGYM-Wellpass
.
Sie erhalten
Personalrabatte
auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Kommen Sie zu uns?
Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer
2025/1241/11
an:
Pommerscher Diakonieverein e.V.
Personalwesen
Rakower Straße 18
17489 Greifswald
E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de
Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere
Wer wir sind und was wir machen:
Der
Pommersche Diakonieverein e.V.
ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im
Geschäftsbereich „assistieren“
unterstützen wir Menschen darin, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Mit Angeboten zur Assistenz im eigenen Wohnen, unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnkonzepten, Tages- und Begegnungsstätten schaffen wir Raum für die alltägliche Lebensgestaltung und persönliche Teilhabe.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.461,00€ - 4.931,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 32–40 pro Woche
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
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