Job Description

(Ausschreibungs-ID 1753)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, Bereich Kultur, Abteilung Kulturbüro, ist ab 01.03.2026 die oben angeführte Stelle sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Bei entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geprüft werden.



Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.



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So sieht Ihr Alltag aus ...

Veranstaltungen und Festivals planen und produzieren

Mitwirkung bei der Programmplanung und Gesamtkonzeption des Kulturzentrums „dasHaus“ Festivals und Veranstaltungen selbstverantwortlich konzipieren, buchen und organisieren, insbesondere Beteiligung von dasHaus bei Enjoy Jazz Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate, auch in Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Communities
Netzwerkarbeit lokal und regional Veranstaltungen nach den einschlägigen rechtlichen Vorgaben planen Betreuung der Künstlerinnen vor, während und nach der Veranstaltung
Chefin vom Dienst bei Veranstaltungen, d. h. Betreuung der Veranstaltung vor Ort, meistens außerhalb der Kernarbeitszeit

Kaufmännische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

Verträge für die Künstlerinnen unterschriftsreif vorbereiten
Finanzpläne erstellen, eigene Budgets überwachen alle Prozesse des Ticketing umsetzen inklusive Abrechnung mit demr Ticketanbieter*in

Übernahme von Werbung und Öffentlichkeitsarbeit dasHaus

Erstellen und Vertrieb von Werbemitteln (Flyer, Broschüren, Programmhefte, Plakate) für alle Veranstaltungen und Festivals dasHaus Layouts mit Grafikagenturen erarbeiten, Manuskripte erstellen Digitale Kommunikation von dasHaus (Websites und soziale Medien) eigenständig umsetzen Pressemeldungen in Absprache mit der Leitung verfassen

Drittmittel akquirieren

Einwerben, Bearbeitung und Abwicklung von Drittmitteln (Spenden, Sponsoring, Zuschüsse etc.) Verwendungsnachweise und Berichte erstellen



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Wenn Sie ...

über ein erfolgreich abgeschlossenes, nach TVöD VKA anerkennbares Hochschulstudium auf dem Gebiet Eventmanagement, Geisteswissenschaften oder einem gleichartigen Fachgebiet verfügen. fundierte Kenntnisse in der kulturellen Veranstaltungsbranche sowie in der öffentlichen Kommunikation haben Erfahrungen in einem spartenübergreifenden kulturellen Veranstaltungshaus vorweisen können (wünschenswert) Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und somit Routine in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festivals haben als auch in der Bewerbung derselben bereit sind, außerhalb der Kernarbeitszeiten zu arbeiten, z. B. bei Abendveranstaltungen oder am Wochenende sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen und anwenden wollen (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) organisations- und teamfähig sind kaufmännische Kenntnisse oder Kenntnisse in der Haushaltssachbearbeitung haben Kenntnisse im EDV-Bereich besitzen (insbesondere Word, Excel und Typo3) kontaktfreudig sind sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude besitzen Gender- und Diversitätssensibilität besitzen das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Verwaltung“ für selbstverständlich halten #

Bekommen Sie von uns ...

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Verkehrsanbindung die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing) die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt) attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen






Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

14.09.2025

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Schill unter der Telefonnummer 0621/504-2263 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.