Job Description

Aufgaben



Veranstaltungstechnik & Organisation

Du unterstützt die Abteilung Veranstaltungstechnik, z. B. bei Angebots- und Rechnungserstellung, Budgetüberwachung und Materialverwaltung



Du organisierst und koordinierst Veranstaltungen



Du pflegst Dokumentationen und Verträge



Einkauf & Miete

Du kümmerst dich um den Einkauf und die Miete von Equipment und Dienstleistungen (Angebotseinholung, Bestellungen, Vertragsverhandlungen)



Du bist Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Behörden



Finanzen & Buchhaltung

Du übernimmst die Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und erstellst Finanzberichte



Qualifikation



Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Du verfügst über Kenntnisse in Veranstaltungstechnik sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. Arbeitsschutz, Versammlungsstättenverordnung) Du hast Erfahrung im Einkauf, im Vergabeprozess und im Vertragsmanagement Du besitzt technisches Verständnis und gutes handwerkliches Geschick Du bist teamfähig, flexibel und belastbar Du hast einen Führerschein der Klasse B Du beherrschst den sicheren Umgang mit Office-Programmen

Benefits



Du hast ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen Du bist Teil eines aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmens im Entertainment-Bereich Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel, kannst teilweise im Mobile-Office arbeiten und erhältst 28 Tage Urlaub pro Jahr Du hast zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester für einen entspannten Jahresabschluss Du bekommst einen Zuschuss von bis zu 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt am Main Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hilfsbereiten Kolleg: innen und starkem Teamzusammenhalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.