Erstellung von Angeboten und Verträgen
Repräsentationsaufgaben wie Hotelführungen
Veranstaltungsabsprachen, deren Betreuung vor Ort und die Nachbearbeitung
Erstellung von internen Veranstaltungsabläufen
Teilnahme an den internen, wöchentlichen Veranstaltungsbesprechungen
Was Sie mitbringen sollten:
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Touristik- oder Veranstaltungsbranche
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der First-Class Hotellerie oder in einem Kongresszentrum
Das Sie kommunikationsfreudig, engagiert, flexibel und teamfähig sind
Ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Eine Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht uns als Arbeitgeber besonders:
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Unbefristete Arbeitsverträge ab Einstiegsbeginn
Urlaubsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen 1. Januar und dem 30. Juni)
Sozialleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bis zu 100 Prozent Zuschläge je nach Abteilung, Einsatzzeit und Tag
Abwechslungsreiche, kostenfreie Verpflegung in Kantine während des Dienstes
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten) während des Dienstes
Jährliche Mitarbeiterevents wie ein Sommerfest
Elektronische Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Vergünstigungen auf eigene Leistungen sowie im Hotelverbund, Family & Friends Raten
Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
Kostenfreies Parken im Hotelparkhaus beziehungsweise auf Stellplätzen in der Nähe des Hotels
Gute Perspektiven und Aufstiegschancen im Hotelverbund
Training on-the-job sowie externe Weiterbildungen
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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