Job Description

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What to expect

Caspar Health ist ein wachsendes Digital-Health-Unternehmen mit Lösungen für Prävention, Rehabilitation und Reha-Nachsorge. Wir unterstützen Menschen dabei, sowohl ihre Gesundheit zu erhalten als auch ihre Unabhängigkeit nach Krankheit oder Unfall wiederzuerlangen – flexibel und ortsunabhängig. Dafür kombinieren wir die Caspar App mit einer individuellen Betreuung durch unsere digitale Caspar Clinic.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

n Venture/Business Development Managerin (alle Geschlechter):


Du wirst Teil unseres Research & Development Teams, das neben Business Development auch Market Research, klinische Studien und Regulatory-Themen verantwortet. Gemeinsam mit Kolleg*innen im Business Development gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von Caspar. Du entwickelst fundierte Business Cases – von der ersten Idee bis zur marktreifen Lösung. Anstelle von klassischem Vertrieb oder rein strategischem Business Development liegt unser Fokus auf der operativen Weiterentwicklung und Umsetzung konkreter Business Cases. Dabei übernimmst du die Projektführung und bringst idealerweise eine Affinität für die Zusammenarbeit mit Product-/Tech-Teams sowie Verständnis für das Gesundheitswesen mit.

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Your Challenges

Entwicklung neuer Geschäftsfelder – von der ersten Idee bis zur Umsetzung tragfähiger Business- und Versorgungskonzepte Eigenverantwortliche Projektsteuerung - enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus Product, Tech, Data und Commercial
Business Cases - Erstellung, Modellierung und Bewertung von Business Cases (inklusive Kostenstrukturen, Umsatzpotenzialen und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Markttrends und Innovationen - Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Innovationen im Gesundheitswesen und Bewertung der Relevanz für Caspar Weiterentwicklung von Prozessen - Aktive Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Projektmanagement und Business Development
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Your profile

Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development und Projektmanagement, vorzugsweise in einem Start-up oder im Digital (Health-)Bereich Du bringst praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Business Cases und der operativen Durchführung von Projekten mit Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, sowohl marktwirtschaftliche Zusammenhänge als auch konkrete Umsetzungspläne zu entwickeln. Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermitteln Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen gesammelt – z. B. in Zusammenarbeit mit Kliniken oder Kostenträgern Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
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Why Caspar Health?

Remote-first

mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer

monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss

on Top Genug Zeit zum erholen – mit

30 Tagen Urlaub

im Jahr

Budget für Weiterbildung

, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun

#MakeAnImpact!

Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen

#ValueFocus!

Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit

#HealthyTogether!

Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

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Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

Lust, Gesundheit neu zu denken?

Dann freuen wir uns auf Dich!

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

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Your contact

Dein Kontakt ist Hannah Christiani, Talent Acquisition Specialist.



Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patientinnen, Ärztinnen und Therapeutinnen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiterinnen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Hinweis zum Datenschutz:

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.

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About us

Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place.


Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner.


The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.