Job Description

Ihre Aufgaben Im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Sie betreuen ökonomisch zu beratende Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung in der Ferkelerzeugung Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Schweinehaltung durch Zu Ihren Aufgaben gehört die Schwachstellenanalyse durch jährliche Betriebszweigauswertungen mittels kontinuierlicher gesamtbetrieblicher Buchführungsauswertung Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen und halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ökonomie der Schweinehaltung, insbesondere in der Ferkelerzeugung Eine mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Veredlungsbetrieben ist erwünscht Sie sind bereit, sich in Spezialfragen der Schweinehaltung einzuarbeiten Sie bringen eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit PKW-Führerschein Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Unser Angebot Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frau Jasmin Temme, Telefon: 02945 989-354, E-Mail: jasmin.temme@lwk.nrw.d e Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.d e

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