Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.928 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

14. September 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

2

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeiakademie

Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Swisttal

Dienstort:

Gabrielweg 5

53913 Swisttal

Job-ID:

2025-409



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Das Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Swisttal ist einer von neun dezentralen Ausbildungsstandorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes in der Bundespolizei sowie die fachspezifische Fortbildung.



Ihr Aufgabenbereich als Unterkunftsarbeiterin/Unterkunftsarbeiter (m/w/d) umfasst insbesondere:



Durchführen von Transportleistungen (z.B. Büromöbel)

Kontrollieren und Überwachen des Gesamtzustandes der zugewiesenen Gebäude sowie der zugehörigen Außenanlagen

Regelmäßige Begehung sämtlicher Räume sowie Außenanlagen im zugewiesenen Bereich und Veranlassung der sofortigen Abstellung von festgestellten Mängeln

Entgegennehmen und Bewerten von Mängelanzeigen

Feststellen von Schäden und Steuern an die zuständige Stelle

Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten

Überwachen von handwerklichen Arbeiten, Auftragsarbeiten oder sonstigen Fremdleistungen

Wahrnehmen zusätzlicher revier-/ gebäudebezogener Aufgaben

Verrichten von Tätigkeiten auf Weisung

Verwaltungstätigkeiten (Dokumentation von Mängeln etc.)

Überwachung der Einhaltung von Anordnungen (z.B. Hausordnung, allg. Brandschutz, Rauchverbot, Anmeldung elektrischer Geräte)

Anforderungsprofil

Unsere Anforderungen an Sie:

Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bereits oder innerhalb der nächsten drei Monate abgeschlossen) z. B. Installateurin/Installateur, Elektrikerin/Elektriker, Maurerin/Maurer, Zimmerin/Zimmerer,

Schreinerin/Schreiner, Malerin/Maler, Fliesenlegerin/Fliesenleger, Fußbodenlegerin/Fußbodenleger oder Dachdeckerin/Dachdecker



(Nachrangig werden auch Bewerberinnen und Bewerber ohne die oben genannte Qualifikation berücksichtigt.)



körperliche uneingeschränkte Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Motivation und Arbeitsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Fahrerlaubnis der Klasse B

Grundkenntnisse der MS Office-Anwendungen

Was wir bieten



Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.



Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung.



Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/



Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Hinweise



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Sara Blatzheim

Telefon:

+49 2254 38-2500

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