Sie identifizieren, fordern an, lagern und geben aus Unterkunftsgerät/Liegenschaftsmaterial, Individualausstattung sowie liegenschaftsgebundenem Verbrauchsmaterial.
Sie führen regelmäßig Begehungen der Liegenschaft zur Feststellung und Aufnahme von Schäden und Mängeln durch.
Sie führen, koordinieren und überwachen den Einsatz der Unterkunftsarbeiter und der Reinigungskräfte zur Einhaltung der Vertragspflichten.
Sie bearbeiten alle Anträge zur Bereitstellung von Unterkünften für Trainings-, Seminar- und Tagungsteilnehmende sowie Besuchende und Gäste.
Sie unterstützen bei Aufnahme/Einschleusung, Betreuung und Ausschleusung von Übernachtungsgästen und nehmen die begleitende wahr Administration.
Sie erstellen Arbeitsaufträge für das zuständige Bundeswehr-Dienstleistungszentrum zur baulichen Unterhaltung/Erhaltung der Liegenschaft und unterstützen bei der Überprüfung der Räumlichkeiten bezüglich Betriebsschutz, Brandschutz und Umweltschutz.
Die Stelle ist zum
01.05.2026
zu besetzten.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine verwaltungseigene Prüfung (Angestelltenprüfung I) oder mehrjährige praktische Berufserfahrung im Unterkunfts- und Liegenschaftsverwaltung bzw. in der Materialverwaltung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaf zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung SASPF
Sie verfügen über handwerkliche Grundkenntnisse.
Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbung & Kontakt
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens
20.01.2026
in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben,
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen,
und sofern vorhanden:
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
0261-679992-5283 (Diana Skoruppa)
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