Universitätsprofessur für "BWL - Internationale Rechnungslegung"
Bes.Gr. W3 LBesO W
Besetzungszeitpunkt
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01.10.2026
Vertragsdauer
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unbefristet
Arbeitszeit
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41 Std. (100%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
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Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit, die zu aktuellen Fragestellungen der Rechnungslegung forscht und dabei insbesondere internationale Rechnungslegungsstandards und internationale Unternehmen in den Blick nimmt. Wir legen besonderen Wert auf theoretisch fundierte empirische Analysen unter Anwendung moderner Methoden der Datenanalyse. Inhaltlich wünschen wir uns einen Forschungsschwerpunkt, der aktuelle unternehmerische und gesellschaftliche Herausforderungen wie Nachhaltigkeit, geopolitische Spannungen oder Digitalisierung und deren Abbildung in der Unternehmensberichterstattung in den Blick nimmt, etwa im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung, der Risikoberichterstattung oder der Bilanzierung immaterieller Vermögenswerte.
Die Professur hat eine integrative Bedeutung für die Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen. Entsprechend sind Kooperationen mit anderen Fachgruppen innerhalb der Fakultät zum Beispiel im "House of Energy, Climate and Finance" oder im "CINCH Forschungszentrum für Gesundheitsökonomik" erwünscht, ebenso Kooperationen mit der Mercator School of Management sowie innerhalb der Universitätsallianz Ruhr.
Es werden Lehrangebote für den Bereich des externen Rechnungswesens und der internationalen Rechnungslegung in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen erwartet, zudem Lehrangebote im Kernbereich des Bachelor-Studiums und in den Lehramtsstudiengängen. Weiterhin sollte die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber bereit sein, einzelne Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Ihr Profil
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Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungsfrist
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2025-10-19
Kennziffer
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41019-25
Bewerbung
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Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 19.10.2025 mit dem Betreff "Bewerbung IRL" in digitaler Form als PDF-Datei an den
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann
, unter dekanat@wiwi-essen.uni-due.de, zu richten.
Informationen zur Stelle
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Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter: https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/karriereportal/professuren/ .
Offen im Denken
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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Weitere Informationen
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Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten
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www.uni-due.de/karriere
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