\n BEMOVA - begeistert

Mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir ein fairer und attraktiver Arbeitgeber - f\xc3\xbcr unsere Kunden aus dem Hospitality Bereich ein zuverl\xc3\xa4ssiger Partner mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen. Wir legen Wert auf eine herzliche Kommunikation, einen wertsch\xc3\xa4tzenden Umgang und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

K\xc3\xb6nnen wir Sie mit unseren Werten begeistern?

Dann freuen wir uns, wenn Sie einen Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten und so Ihre eigene Karriere mitgestalten!

Unit Manager / Niederlassungsleiter [gn]

Einsatzort:N\xc3\xbcrnberg

Art(en) der Anstellung:Teilzeit - Vormittag, Vollzeit

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• ein famili\xc3\xa4res Arbeitsumfeld, in dem Wertsch\xc3\xa4tzung und Teamwork gro\xc3\x9fgeschrieben wird
• flache Hierarchien & eine vertrauensvolle F\xc3\xbchrungskultur auf die man sich immer verlassen kann
• eine offene Arbeitsatmosph\xc3\xa4re, genug Raum und F\xc3\xb6rderung zur Umsetzung eigener Ideen
• ein unbefristetes Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis (Voll-/ Teilzeit), flexible Arbeitszeiten, attraktive Verg\xc3\xbctung
• eine individuelle und umfassende Einarbeitung in Ihr k\xc3\xbcnftiges Aufgabengebiet
• individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten

HIER IST IHRE UNTERST\xc3\x9cTZUNG GEFRAGT

Als Unit Manager [gn] sind Sie die operative und administrative Leitung Ihrer Niederlassung - in dieser Funktion sind Sie ma\xc3\x9fgeblich f\xc3\xbcr die reibungslose Personaleinsatzplanung bei unseren Auftraggebern verantwortlich und sowohl telefonisch als auch pers\xc3\xb6nlich kompetenter Ansprechpartner f\xc3\xbcr Kandidaten, Mitarbeiter und Auftraggeber.

Ebenfalls k\xc3\xbcmmern Sie sich aktiv um den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, rekrutieren geeignete Kandidaten und reagieren auf unterschiedliche Herausforderungen, Situationen und Anforderungen unserer Auftraggeber.

DAS W\xc3\x9cNSCHEN WIR UNS

• erste Erfahrung als F\xc3\xbchrungskraft, Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personalwesen
• alternativ mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, HR-Manager oder Recruiter [gn]
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Gastronomie / Hotellerie / Catering / Event oder \xc3\xa4hnlichen Branchen
• eine kommunikationsstarke Pers\xc3\xb6nlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht
• eine selbstst\xc3\xa4ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, "Macher-Mentalit\xc3\xa4t"
• Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und den Blick \xc3\xbcber den Tellerrand hinaus
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS Office & Windows, Cloudanwendungen

WIR FREUEN UNS AUF SIE

K\xc3\xb6nnen wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Sie einen Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten und so Ihre eigene Karriere mitgestalten!

Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verst\xc3\xa4ndnis, dass wir diese aus organisatorischen Gr\xc3\xbcnden nicht zur\xc3\xbccksenden k\xc3\xb6nnen. Aus Gr\xc3\xbcnden der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die m\xc3\xa4nnliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grunds\xc3\xa4tzlich f\xc3\xbcr alle Geschlechter. Die Hinweise zum Datenschutz findest Du hier: www.bemova.de/datenschutz

Ansprechpartner

Christian Mahr

Tel. 089-45 66 70 21
E-Mail:

Abteilungen:N\xc3\xbcrnberg - Verwaltung\n \n \n \n \n \n

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