Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Im Maklervertrieb konnten wir in den letzten Jahren das Kompositgeschäft deutlich ausbauen. Die Direktion Kompositversicherung betreut aktuell ca. 1.400 Vertriebspartner persönlich mit einem Bestandsvolumen von mehr als € 300 Mio. Diesen erfolgreichen Weg wollen wir mit Dir als Underwriter Kompositversicherungen im Gebiet Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern fortsetzen.
Dein Aufgabengebiet
Verantwortung für die Erreichung der von der Unternehmensgruppe festgelegten Absatz-, Bestands- und Profitabilitätsziele der Sparten STHK des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion
persönliche Betreuung und Aktivierung der Vertriebspartner des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion, hierzu gehören insbesondere:
Entwicklung von Akquisitionsansätzen
Bereitstellung von Argumentationshilfen
Darstellung von Produktvorteilen
Unterstützung bei einzelnen Verkaufsabschlüssen
Besichtigungen und Risikobewertungen von Ort
eigenverantwortliche Übernahme der risikogerechten Bewertung und Zeichnung der angetragenen Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten
Erschließung der Geschäftsmöglichkeiten der betreuten Vertriebspartner sowie Umsetzung und Planung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens
Vorbereitung zur Identifikation von A-/B- und Potentialverbindungen im Rahmen des jährlich Vertriebsplanungs- und Vertriebssteuerungsprozess
Vereinbarung von Vergütungen der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens
eigenständige Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen
Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.)
Bei uns
erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Du
bist Versicherungskauffrau/ -mann und besitzt optimalerweise ein abgeschlossenes Studium zur Versicherungsfachwirtin / zum Versicherungsfachwirt
besitzt eine Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) und/oder zum Haftpflicht Underwriter (DVA)
hast detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maklermarkt
kannst unternehmerisch Denken und hast Lust einen Bereich zu entwickeln
bist bereit Verantwortung zu übernehmen
hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
besitzt eine ausgeprägte Makler-, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung
hast gute Technikkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
verfügst über Teamgeist und Offenheit
bist offen für Reisetätigkeit
Fragen beantwortet gern:
Stefan Kömme
Leiter Direktion Kompositversicherungen
SIGNAL IDUNA Gruppe
Direktion Kompositversicherungen
Hans-Henny-Jahnn-Weg 49
22085 Hamburg
Telefon (040) 4124 7630
Telefax (040) 4124 490 7630
stefan.koemme@signal-iduna.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel:
Führungskraft
Befristung:
Unbefristet
Referenznummer:
27474
* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
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