Job Description

AbteilungAbwasser



ArbeitsumfangVollzeit 39 Std. / Woche



Beginn01.02.2026 oder später



Die Stadtwerke Bobingen sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungsunternehmen mit 25 Mitarbeitenden und Auszubildenden. Als Eigenbetrieb der Stadt Bobingen betreiben wir derzeit drei Kläranlagen: Bobingen mit der Größenklasse 4 mit 28.000 EW, Reinhartshausen und Waldberg/Kreuzanger mit je 800 EW. Mit insgesamt 140 Km Kanalnetz behandeln wir das Abwasser von etwa 18.500 Einwohnern. Darüber hinaus versorgen wir mit unserem Wasserwerk und einem Leitungsnetz von 135 Km rund 4.200 Grundstücke mit Trinkwasser. Als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) der Stadtwerke Bobingen tragen Sie täglich an der Weiterentwicklung unseres Versorgungsunternehmens bei und garantieren die einwandfreie Abwasserbeseitigung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Bobingen und der Stadtteile Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie steuern, überwachen und dokumentieren die einzelnen Prozesse der Abwasserbehandlung und stellen so einen effizienten Anlagenbetrieb sicher. Durch die Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen sowie Kontrollen und Unterhaltsarbeiten im Abwassernetz, gewährleisten Sie die reibungslose Betriebsfähigkeit unserer Kläranlagen. Sie erkennen und beurteilen Prozessstörungen und leiten die geeigneten Maßnahmen zu deren Behebung ein. Sie erstellen regelmäßig Analysen, Auswertungen und Dokumentationen zu Abwasser- und Klärschlammproben. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit von mindestens sechs Monaten übernehmen Sie die Rufbereitschaft im Entstörungsdienst gemäß festgelegtem Bereitschaftsplan.

Ihre Vorteile bei den Stadtwerke Bobingen:

Wir garantieren eine sichere und attraktive Vergütung nach dem TV-V entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisheriger Tätigkeit und Berufserfahrung bis EG 6 TV-V. Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Rufbereitschaften nach den geltenden Regelungen im TV-V. Eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Altersvorsorge im Rahmen vermögenswirksamer Leistungen mit einem Arbeitgeberanteil von bis zu 50 Euro. Ihre persönliche Leistung wird bei uns besonders gewürdigt - durch eine individuelle Leistungsprämie und zusätzliche Jahressonderzahlung. Sie genießen 30 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember und am Faschingsdienstag. Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen feste und gut planbare Arbeitszeitregelungen. Ihre umfassende und praxisorientierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Weiterhin profitieren Sie von modernen Benefits, wie zum Beispiel Job-Bike, EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und vielen weiteren Vorteilen.

Ihr Profil:

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder als Ver- und Entsorger (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossen Berufsausbildung in artverwandten technischen Berufen, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Ein Führerschein der Klasse B/BE ist wünschenswert. Sie sind bereit, im Rahmen der Rufbereitschaft am Entstörungsdienst teilzunehmen. Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 18.01.2026 über unserer Karriereprotal unter



www.stadt



bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote.

Bewerbungsfrist: 18.01.2026



Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Nesrin Senkal unter 08234/43066-26 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Technischen Leiter Herrn Roman Schröter unter 08234 / 43066-0.