Job Description

Ref.-Nr.:

DE16224

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Durchführung und Steuerung aller Vorgänge des Zahlungsverkehrs Betreuung der Zahlungsverkehrssysteme Kontenmanagement, z. B. Administration von Vollmachten, Eröffnung und Schließung von Bankkonten, revisionssichere Dokumentation aller Tätigkeiten in den Treasurysystemen Aktives Währungsmanagement durch Risikoerkennung, -beurteilung und -absicherung Ansprechpartner für alle Treasurythemen der betreuten Gesellschaften Sicherstellung der Unternehmensfinanzierung im Rahmen der Konzernvorgaben Abwicklung von Dokumentenakkreditiven für die betreuten Gesellschaften Beantragung und Verwaltung von Avalen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Bankfachwirt oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Treasury eines Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Grundlegende Kenntnisse in SAP wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen sowie eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan



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