befristet bis zum 30. September 2028 zu besetzen. Die Stelle ist aus Mitteln der EU (EFRE) vollständig drittmittelfinanziert und wird im Rahmen des Projekts „Transfer-Impact“ besetzt.
Die Technische Hochschule Mittelhessen ist bestrebt, ihre Potenziale für den Wissens- und Technologietransfer systematisch zu erheben und zu verwerten. Ziel ist es, durch eine hochschulintern stärkere Sensibilisierung für Transfermöglichkeiten von Knowhow, Technologien und Forschungsergebnissen den Weg in die Anwendung im Sinne eines gesellschaftlichen bzw. wirtschaftlichen Nutzens zu erleichtern und zu befördern.
Ihre Aufgaben:
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Systematische Erhebung und Erfassung von Potenzialen in Forschung und Lehre der THM für den Transfer in die Anwendung
Konzeptionierung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen bei Hochschulangehörigen für Themen des Wissens- und Technologietransfers
Entwicklung von Coaching- und Mentoringprogrammen und beratende Begleitung konkreter Transferaktivitäten
Erarbeitung und Erhebung von Kennziffern zur Evaluation der eingeführten Maßnahmen
Auswertung und Präsentation der Projektergebnisse
Unsere Anforderungen:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Uni.-Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen aufgabenrelevanten Fachgebiet
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, vorzugsweise im Forschungstransfer, Innovationsmanagement oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Coaching und in der Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate
Ausgeprägtes wissenschaftlich-technisches Verständnis
Offener und verbindlicher Umgang mit allen Beteiligten (Wissenschaftler/-innen, Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter/-innen, Netzwerkpartner) und Freude an Kommunikation
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
+ Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
+ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
+ Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
+ Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+ Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
+ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum
19. November 2025.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Roth, 0641 309-1046.
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