Job Description

Wir sind HARTJE.

Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.



Bei dir trifft Mobilität auf Wissen. Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen – für den Fachhandel von morgen.


Was dich erwartet

Du planst und führst Schulungen durch

für unsere Fachhandelspartner und internen Teams über alle Geschäftsbereiche hinweg (Fahrrad, Fahrradteile oder auch AutoMoto) – vor Ort oder digital.

Du entwickelst moderne Lernformate

, erkennst Schulungsbedarfe und gestaltest Inhalte, die verständlich und praxisnah sind.

Du unterstützt den Fachhandel

mit konkreten Impulsen, Tools und Follow-ups für einen erfolgreichen Wissenstransfer.

Du evaluierst den Erfolg unserer Lernaktivitäten

und verwandelst Feedback in Fortschritt durch gezielte Optimierungen.

Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen

(z.B. HR, Vertrieb & Marketing), dokumentierst Schulungsaktivitäten und sorgst für eine transparente Kommunikation über unser HARTJE Intranet oder anderen Medien.


Was uns überzeugt



Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/ Vertrieb, Pädagogik/Personalentwicklung oder vergleichbar – wir freuen uns auch auf Talente mit vielfältigen Erfahrungen, egal ob Studienabbruch oder Quereinstieg. Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld: Bestenfalls kennst du die Herausforderungen und Abläufe im Fachhandel und kannst praxisnah schulen. Gute Organisations- und Kommunikationsstärke: Du bringst didaktisches Geschick mit, bist strukturiert und hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln. Digitale Affinität (MS Office 365) und gute Englischkenntnisse. Flexibilität und Reisebereitschaft – je nach Projekt, hauptsächlich an unseren Schulungsstandorten in Hoya, Augsburg, Potsdam oder Frankfurt.


Worauf du dich freuen kannst



Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag Persönliche Einarbeitung und Mentoring inkl. Business Trainerausbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche) Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment) Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung


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Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.

Dein Ansprechpartner:

Thorsten Langenberger



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HR KONTAKT

Thorsten Langenberger

Erreichbarkeit:

E-Mail :

jobs@hartje.de

Telefon :

+49 (4251) 811 - 320