Job Description

Unternehmensbeschreibung

Werde

Trainer Fahrzeugtechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Mechanik & Diagnostik

bei Autohero! Teile dein Know-how in unserer Werkstatt in Ketzin (Berlin) und sorge mit Trainings & Coachings für höchste Qualität bei der Aufbereitung unserer Premiumfahrzeuge. Autohero ist der Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen – Teil der AUTO1 Group, Europas Nr. 1 im Autohandel.

Stellenbeschreibung

Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen Planung & Durchführung moderner Werkstattschulungen Anleitung bei Übungen an Motoren, Getrieben & Fahrzeugsystemen

- Vermittlung von Diagnose- & Fehlerbehebungsverfahren

Leistungsbeurteilung & individuelles Feedback Schulung zu Sicherheitsvorschriften & Werkzeugnutzung

Qualifikationen

10+ Jahre Erfahrung in Automobilbranche & KFZ-Werkstatt

- Sicher im Umgang mit Diagnose- & Messgeräten

Präzise & analytische Arbeitsweise

- Teamplayer mit starken Coaching- & Kommunikationsskills

Gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

3000€ Startbonus für alle Neustarter

Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Alexander Werk

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.